Сотрудников рыбинского судостроительного завода обучают инструментам бережливого производства

Обучение коллективов предприятий области методам бережливого производства на Фабрике процессов проводится в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда».

В настоящее время тренинги уже прошли 45 сотрудников рыбинского судостроительного завода «Вымпел», в ближайшее время полезные навыки повышения производительности получат ещё 78 сотрудников компании.

- Фабрика процессов предполагает полное погружение в производственный процесс, применение улучшений на рабочих местах, выявление связи между улучшениями и общими экономическими показателями предприятия, - рассказала руководитель Регионального центра компетенций в сфере повышения производительности труда Виктория Харченко. - Обучение состоит из трех раундов. Такая игровая стратегия способна полностью менять мышление и подход, а также заставить сотрудников абсолютно по-новому взглянуть на рабочие процессы. Результатом является значительный рост эффективности предприятия и его производственных мощностей.

Тренинги проводят квалифицированные специалисты Регионального центра компетенций. Обучение включает в себя работу с изделием и мини-лекции по инструментам бережливого производства.

- В результате оптимизации и настройки всех производственных циклов во время обучения: логистики, рабочего времени сотрудников и технологии производства наше предприятие планирует сократить время протекания рабочих процессов как минимум в 2 раза, а также улучшить экономические показатели компании. Кроме того, мы хотим повысить производительность труда не менее, чем на 10%, - рассказал управляющий директор АО «Судостроительный завод «Вымпел» Евгений Норенко.

После обучения сотрудников предприятий-участников нацпроекта на Фабрике процессов в среднем производительность компаний увеличивается на 25% и более в год (максимальное достижение – 90%). Уровень качества выпускаемой продукции повышается на 50% и более.

Справка
«Фабрика процессов» функционирует в Ярославской области с февраля 2021 года на территории производственной площадки ПАО «Автодизель» (ЯМЗ). За три месяца работы обучение прошли около 100 представителей 7 предприятий Ярославской области.

Пройти обучение на «Фабрике процессов» могут сотрудники предприятий, заинтересованных в получении компетенций в сфере повышения производительности труда. Записаться на обучение можно в департаменте инвестиций и промышленности и в Региональном центре компетенций.