г. Ярославль, ул. Свободы, 62, оф.101 7(930)103-21-31 rck76@mail.ru

Пресс-релизы
Read Time: 1 min
Просмотров: 0

Победитель регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Ярославской области по итогам 2021 года» АО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» принимает участие во всероссийском этапе конкурса «Лучшие практики наставничества».

Конкурс проводится с 2019 года среди предприятий национального проекта «Производительность труда». В 2022 году в рамках региональных конкурсов представлено 512 заявок от предприятий и организаций из 53 субъектов РФ. 
 
- Основная задача конкурса – выявить успешные практики наставничества, тиражировать и внедрять их на других предприятиях области и страны с целью повышения производительности труда, – пояснил и.о. директора департамента инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности Ярославской области Александр Путилин. – Во всероссийском этапе конкурса «Лучшие практики наставничества» могут участвовать только победители регионального этапа. В нашей области это градообразующее предприятие АО Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат». Желаем удачи нашему предприятию на всероссийском этапе.
 
В рамках проведения регионального этапа АО Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» представило собственную программу наставничества «Наставничество инженерно-технических работников».
 
Целями программы наставничества на предприятии являются адаптация стажеров к работе в АО ГМЗ «Агат» на основе единой системы передачи опыта и воспитания, повышение квалификации персонала, обеспечение оптимального использования времени и ресурсов для скорейшего достижения стажерами необходимых производственных показателей, снижение текучести персонала и мотивации молодежи к установлению длительных трудовых отношений с предприятием.
 
Работы участников всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» оценит экспертное жюри из «Газпрома», X5 Group, Rockwool, «Роснефти», «Татнефти», «Сибура», «Мегафона», «Федерального центра компетенций», WorldSkills Russia, Росмолодежи и Российского государственного социального университета. Победителей в ноябре текущего года наградит министр экономического развития РФ Максим Решетников.

Пресс-релизы
Read Time: 1 min
Просмотров: 0

Команда ООО «Угличкабель» вышла в финал II Кубка по рационализации и производительности, который проводится Министерством экономического развития России и Агентством развития навыков и профессий в рамках национального проекта «Производительность труда». В отборочном этапе соревнований по направлению «Фабрика производственных процессов» приняли участие 39 команд из 28 регионов страны. Только 9 лучших встретятся в финале, который пройдет в Екатеринбурге с 7 по 11 ноября.

 
– В рамках нацпроекта «Производительность труда» реализуется программа «Рационализаторство». Кубок по рационализации и производительности – это часть программы, которая разработана и актуализирована с учетом текущих вызовов, стоящих перед российской экономикой, – рассказал и.о. директора департамента инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности Ярославской области Александр Путилин. – Принимая во внимание экономическую ситуацию, нацеленную на импортозамещение, необходимость развития рационализаторских компетенций работников является важным аспектом восстановления утерянных производственных и логистических цепочек.
 
В финале команды продемонстрируют свои лучшие навыки в оптимизации производственных процессов, выявлении и устранении потерь, применении инструментов бережливого производства.
 
Конкурсное задание на треке «Фабрика производственных процессов» будет представлять собой сборку пульта управления регулятора давления газа. За отведенное время участники должны будут выстроить эффективный процесс с применением инструментов бережливого производства, выпустить определенное количество изделий нужного качества в течение 20 минут с максимальной прибылью и минимальной себестоимостью.
 
ООО «Угличкабель» стало участником национального проекта «Производительность труда» в 2019 году и при поддержке экспертов Федерального центра компетенций добилось хороших результатов. В частности, производительность труда на оптимизируемом потоке увеличилась более чем на 30%, а время протекания производственных процессов сократилось почти на 40%. Всего участниками нацпроекта в Ярославской области к настоящему времени стали 60 предприятий.

Пресс-релизы
Read Time: 1 min
Просмотров: 0

В рамках национального проекта «Производительность труда» специалисты Регионального центра компетенций (РЦК) приступили к работе в строительной компании «Виннер». В качестве пилотного для оптимизации был выбран офисный процесс, включающий в себя действия от получения технического задания от заказчика до подписания договора на выполнение работ.

– Участниками национального проекта «Производительность труда» в Ярославской области являются 60 предприятий, – рассказал и. о. директора департамента инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности региона Александр Путилин. – Мы видим, что внедрение в них принципов бережливого производства приносит положительные результаты. Без лишних финансовых вложений и увеличения штата персонала производительность выросла в среднем на 20 – 30%.
 
В настоящий момент рабочая группа под руководством экспертов РЦК приступила к этапу диагностики. Цель – определить проблемы и разработать мероприятия по их устранению.
  
– Используя методики бережливого производства, можно не только получить опыт решения проблем, но и посмотреть на офисный процесс другими глазами, подключить к его улучшению практически всех сотрудников, не затрачивая больших экономических ресурсов, – отметил директор компании Алексей Пономарев.
 
Работа специалистов РЦК на предприятии продлится шесть месяцев. Еще 2,5 года компания будет самостоятельно применять полученные знания в целях совершенствования рабочих процессов.

Пресс-релизы
Read Time: 1 min
Просмотров: 0

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» специалисты Регионального центра компетенций (РЦК) начали работу в АО «Промтехмонтаж-диагностика».

Предприятие является одним из ведущих в Ярославской области в сфере строительства промышленных и гражданских зданий и сооружений, производства различных металлоконструкций, как промышленного, так и гражданского назначения, производителем грузоподъемного оборудования. Его заказчиками являются более 500 компаний по всей России.
 
- Участие в нацпроекте позволяет предприятиям при существующих материальных и человеческих ресурсах за счет внедрения технологий бережливого производства найти внутренние источники для роста и развития, - рассказал и.о. директора департамента инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности Ярославской области Александр Путилин. - 60 предприятий Ярославской области стали участниками нацпроекта. В среднем они смогли добиться роста производительности на более чем 20%.
 
В настоящее время специалисты РЦК проводят диагностику работы предприятия. Формируется рабочая группа из числа сотрудников предприятия, которая будет заниматься улучшениями.
 
 - Участие в нацпроекте позволит предприятию снизить затраты при производстве и оптимизировать бизнес. Благодаря внедрению принципов бережливого производства планируется уменьшить себестоимость продуктов, что может помочь снизить цену на товар и привлечь больше потребителей, - отметила руководитель Регионального центра компетенций Виктория Харченко.
 
За время активной фазы работы эксперты РЦК создают пилотный поток, проводят диагностику, выявляют потери, а затем разрабатывают меры, которые помогают производствам повысить эффективность. Персонал тоже обучают — чтобы в будущем компания поддерживала и развивала эти процессы самостоятельно.
 
Работа экспертов РЦК продлится на предприятии шесть месяцев.